Liquidación de sueldos de encargados de edificio con la escala salarial SUTERH vigente (CCT 589/10). Básico por categoría, antigüedad, adicionales y aportes, calculados solos cada mes. Cuando sale la planilla salarial nueva, el recibo de sueldo del encargado permanente, del suplente y de media jornada ya está actualizado. Vos solo lo aprobás.
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Tu encargado cobra lo justo. Siempre.
Llevate la escala SUTERH de septiembre 2026 y un recibo modelo armado paso a paso.
Escala SUTERH, adicionales, vacaciones, aguinaldo y aportes, con la planilla vigente.
Escala salarial SUTERH septiembre 2026
La planilla salarial SUTERH vigente (CCT 589/10) rige desde el primer día del mes que publica. Estos son los básicos del encargado permanente por categoría del edificio, con y sin vivienda. Los importes son mensuales y no incluyen antigüedad ni adicionales.
El sueldo del encargado de edificio se arma con el básico de su categoría, la antigüedad y los adicionales que correspondan. De ese bruto se descuentan los aportes de ley. Cada mes la cuenta parte de la escala SUTERH vigente: calculá la de tu encargado arriba, con su categoría y sus años.
Además del básico, la planilla SUTERH publica cada mes los adicionales por tareas. Se suman solo si el encargado las hace, y cada uno tiene su importe en la planilla del mes.
Clasificación de residuosimporte fijoLimpieza de piletasimporte fijoMovimiento de cochesimporte fijoPlus jardínimporte fijoLimpieza de cocherasimporte fijoRetiro de residuospor unidadTítulo de encargado integral10 % del básicoViáticosno remunerativo
Para jornadas reducidas, la planilla publica el encargado no permanente, el ayudante de media jornada y el suplente, que cobra por día trabajado. La antigüedad es del 2 % por año, o del 1 % si es suplente de media jornada. No hay una categoría «encargado de media jornada»: la planilla usa estas.
Encargado no permanentecon y sin viviendaAyudante de media jornada4 categoríasSuplentepor día trabajado
Por el CCT 589/10, las vacaciones del encargado son de 12 días hábiles hasta 5 años de antigüedad, 20 hasta 10 años, 24 hasta 20 años y 28 con más de 20. El aguinaldo es la mitad de la mejor remuneración mensual del semestre y se paga en junio y en diciembre.
Sobre el bruto remunerativo se descuentan los aportes del encargado: 11 % de jubilación, 3 % de la Ley 19.032, 3 % de obra social y 2 % de cuota sindical, o de cuota solidaria si no está afiliado. En total, 19 %. Las contribuciones del consorcio como empleador van aparte y no salen del sueldo.
El recibo de sueldo del encargado muestra el período, la categoría y la antigüedad, cada concepto remunerativo y no remunerativo, los descuentos y el neto a cobrar. Puede entregarse en formato digital. Te dejamos un modelo de recibo armado con la escala de septiembre 2026.
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Categoría, antigüedad, horas extras y descuentos: el copiloto arma la cuenta con la escala vigente y te la muestra desglosada antes de que toques el recibo.