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Las cuentas que se hacen todos los meses.

El interés de una deuda atrasada, cuánto le toca a una unidad de un gasto y el sueldo, el aguinaldo y las vacaciones del encargado. Ponés tus números y sale el resultado, acá mismo — sin armar fórmulas y sin registrarte.

Interés por mora.

Interés simple sobre el capital adeudado, sin capitalizar intereses: el anatocismo está prohibido por el artículo 770 del Código Civil y Comercial.

La deuda es el capital, sin intereses previos. La tasa es la que fija tu reglamento o la asamblea: el 4 es un ejemplo. Los días de atraso se cuentan desde el vencimiento hasta hoy.

La fórmula: deuda × tasa mensual × (días de atraso ÷ 30). Es una cuenta orientativa: la liquidación real la hace CONSO con tus datos.

CONSO hace esta cuenta sola, en cada liquidación →

Este cálculo CONSO lo hace solo con cada escala

Ver cómo

Prorrateo por coeficiente.

Cuánto le toca a una unidad de un gasto del consorcio. El coeficiente está en el reglamento de copropiedad y en cada liquidación.

El gasto puede ser uno puntual o el total del período. El coeficiente va con sus decimales, tal como figura en el reglamento.

La fórmula: gasto total × (coeficiente ÷ 100). Es una cuenta orientativa: la liquidación real la hace CONSO con tus datos.

Así prorratea CONSO la liquidación completa →

Por qué estas cuentas importan.

El interés mal calculado se discute en asamblea

Capitalizar intereses sobre intereses en una deuda de expensas es anatocismo, y un propietario que lo detecta tiene razón. Interés simple sobre el capital: esa es la cuenta que resiste una impugnación.

El coeficiente es la regla de reparto, no una opinión

Cada unidad paga según el porcentaje que le asigna el reglamento de copropiedad. Si los coeficientes no suman 100, o se aplica otro número, la liquidación entera queda cuestionada.

El sueldo del encargado no es una cuenta libre

La categoría, la antigüedad y los pluses del encargado los fija el CCT 589/10 y la escala SUTERH de cada mes, no un criterio propio de la administración. Un básico o una antigüedad mal aplicados son motivo de un reclamo laboral.

¿Y si este mes liquidás tranquilo?

Intereses, prorrateo, sueldos y saldos que se arrastran solos entre períodos. Vos revisás y firmás.

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